maandag 06 februari 2012
Nieuwsbrief
Referenties
Stichting Alkmaarse Katholieke Scholen
Ton Berntzen: "Rick heeft er voor gezorgd dat de IB-ers op onze scholen van vraagbaken voor leerkrachten veranderden in coaches van leerkrachten"
|
Mensen zijn het start- en eindpunt
Uitgangspunten:
|
IKM aangesloten bij de Chatcoach
Geschreven door : Rick van Vreeden 19 mei 2009 Categorie: Leren
Wat maakt coachen tot een nuttig veranderinstrument?
Het is kort, krachtig, effectief, direct inzetbaar en individueel gericht!
Wat maakt coachen tot een kostbaar veranderinstrument?
Het kost werktijd, vaak veel reistijd en is gericht op de ontwikkeling van slechts één persoon tegelijkertijd.
Hoe de voordelen behouden en de nadelen ondervangen? Een vraag die ik me regelmatig stelde.
Ik heb gecoacht via de telefoon. Vaak lange gesprekken, die door het ontbreken van non-verbale communicatie en de mogelijkheid punten visueel te maken (plaatjes, schema's e.d.) het gevaar liepen stroef te verlopen.
Ik heb gecoacht via email. 'Gesprekken' met lange pauzes. Weliswaar met de mogelijkheid plaatjes en voorbeelden te bieden, maar erg traag en dus irriterend.
Ik heb gedacht aan chatten als middel, maar heb daar van af gezien omdat dat wel erg openbaar zou kunnen worden.
Tot ik op een nieuw instrument stuitte, de Chatcoach. De Chatcoach is een gestructureerd en weldoordacht instrument dat coaching via internet, veilig, mogelijk maakt.
Het heeft de voordelen van face-to-face-coaching, door een goed doordacht pakket van ingebouwde methodieken en ondervangt de nadelen. Reistijd vervalt. Werktijd wordt alleen tijdens de sessie gebruikt, of soms zelfs in het geheel niet.
Een uitkomst denk ik en heb ik ervaren. Vandaar dat ik me als coach heb aangesloten bij De Chatcoach.
Hoe dit instrument voor u werkt?...........
Onderwijs
Praktische trainingen op terreinen als coachen, communiceren, lastige gesprekken voeren en dergelijke zijn voor het onderwijs schaars. IKM oefent u met DVD-feedback en acteurs. U ziet en voelt tijdens de training het verschil.
Opleidingsinstituten
Didactisch matige docenten kosten u cursisten en uw goede naam. Korte, intensieve trainingen, waarin veel geoefend en teruggekeken wordt (DVD-opname is standaard) zorgen voor didactisch vaardige free-lance vakdocenten. Zij beschermen uw naam. Training en coaching on the job borgt vervolgens hun kwaliteit.
Overheid
In kantelende organisaties bestaan bijna altijd interne communicatieproblemen. Teamgerichte, op uw praktijk gefocuste trainingen en individuele coaching, zorgen er voor dat de machine niet gaat kraken.
Bedrijfsleven
Vergrijzing ontneemt u nu en over een paar jaar uw beste mensen. Zorg dat zij hun eigen opvolgers goed opleiden en coachen. Mis-communicatie tussen medewerkers, leidinggevenden en teams zorgen voor productieverlies, weglopende klanten. Stop dit!