Coachen door interne begeleiders

Inleiding
Coachen als ondersteuningsstijl is een beproefde methode om collega’s te begeleiden. Coachen is gericht op het verbeteren van het handelen, waarbij bewustwording en verantwoordelijkheid belangrijke elementen zijn.
Het gaat bij de professionele ontwikkeling van leerkrachten veelal om het verbeteren van het pedagogisch en didactisch handelen in de klas, in het bijzonder in de begeleiding van kinderen met specifieke behoeften.
Dit vraagt van de interne begeleider niet alleen om een resultaatgerichte opstelling, maar ook om een planmatige aanpak.
Invalshoek voor de training is onderstaand model:

Bestemd voor
De training is bestemd voor interne begeleiders die leerkrachten willen ondersteunen bij het zelfstandig signaleren en oplossen van onderwijsproblemen.

De problematiek van leerlingen groeit kwantitatief en in hevigheid, waardoor de druk in het onderwijs toeneemt. De training is dan ook bedoeld om de interne begeleider te leren leerkrachten te stimuleren, te adviseren en indien nodig te confronteren, waarbij zelfreflectie en eigen verantwoordelijkheid de basis vormen voor het verbeteren van hun handelen. Hierdoor zijn leerkrachten beter in staat de zorg binnen de groep vorm te geven en dragen zij bij aan de positionering van de school.

Na deze training hebben interne begeleiders een beter zicht op hun sterke kanten en verbeterpunten in het ondersteunen van collega’s en kunnen zij met de aangereikte methodieken leerkrachten adequaat begeleiden.

Methodiek / aanpak
Uitgangspunt is “learning by doing”. Tijdens de training staat de eigen schoolpraktijk centraal en oefenen we met elkaar aan de hand van reële situaties. Gedurende twee van de trainingsdagen worden situaties geoefend met een trainingsacteur. Daarnaast wordt een DVD-opname gemaakt voor zelf-evaluatie. Gedurende de training en in de periode tussen de vierde bijeenkomst en de terugkomdag kan door de deelnemers gebruik worden gemaakt van individuele coaching via de Chatcoach. Iedere deelnemer ontvangt bij de start van de training een uitnodigingslink voor deelname aan één sessie van een uur. Wenst de deelnemer meerdere sessies, dan worden daarvoor afzonderlijk kosten in rekening gebracht.

Programma
Tijdens de training komen onder andere de volgende thema’s aan bod:

• Coachen als stijl van begeleiden, passend binnen de cultuur van het onderwijs
• Het GROW-model
• Leerstrategieën en coachstijlen
• Methodieken voor het vaststellen van persoonsgebonden kenmerken
• Alle benodigde communicatieve vaardigheden

Duur van de training, datums, locatie en kosten
De training “Coachen door Interne Begeleiders” omvat 4 bijeenkomsten van elk 2 dagdelen en een slotbijeenkomst van 2 dagdelen na ongeveer 4 werkweken.

Trainingsdatums, –locatie en kosten zijn vermeld in het informatie- en aanmeldingsformulier (klik hier om daar naar toe te gaan). Bij de kosten zijn zaalhuur, koffie, thee en lunches inbegrepen, evenals het boek Succesvol Coachen van John Whitmore en al het overige studiemateriaal.

De training kan uiteraard ook in-company worden verzorgd. Zij wordt dan aangepast op uw wensen en kent uiteraard een ander kostenplaatje.